يمتد التطوير المهني المستمر ليغطي جميع أنحاء العالم خارج المملكة المتحدة، ويُنفَّذ في معظم البلدان، وتدعم الخدمات الاعتماد التي يقدِّمها مكتب معايير التطوير المهني المستمر CPD Standards Office (CPDSO) جميع أشكال التطوير المهني وخطط التطوير المهني المستمر على مستوى العالم، وتتمتَّع بسمعة دولية متزايدة باعتبارها العامل الأقوى في التطوير المهني.
فيما يلي لمحة سريعة عن متطلبات التطوير المهني المستمر (CPD) في بعض البلدان والمناطق. لا تتردد بالاتصال بنا إن كانت لديك أي استفسارات حول هذه المجالات أو المناطق المختلفة.
يُعَد التطوير المهني المستمر ممارسة مُستحدَثة في جميع أنحاء القارة الأفريقية، إذ يحرص العديد من الأفراد والمهنيين على إجراء التطوير المهني المستمر للأغراض التعليمية المستمرة.
لدى مكتب معايير التطوير المهني المستمر CPD Standards Office (CPDSO) (CPD) بعض من مقدِّمي الخدمات الذين يقومون بتقديم الخدمات في هذه المنطقة، مع وجود عدد منهم في جنوب إفريقيا.
يتبع التطوير المهني المستمر في أستراليا ونيوزيلندا نموذجًا مشابهًا للمملكة المتحدة، إذ يجري الإشراف على العديد من المهن من قبل المعاهد المهنية والهيئات والجهات التنظيمية، مع وجود خطط ومتطلبات التطوير المهني المستمر المشابهة لنظيراتها في المملكة المتحدة.
تحظى ممارسة التطوير المهني المستمر بتقدير كبير، ونتيجة لذلك، يتواجد العديد من موفري التدريب والفعاليات ومقدِّمي الخدمات عبر الإنترنت المسجلين لدى مكتب معايير التطوير المهني المستمر CPD Standards Office (CPDSO) الذين يقدمون خدمات التدريب في هذه المنطقة.
تختلف متطلبات التطوير المهني المستمر من بلد إلى آخر داخل أوروبا، وتعتمد على مدى التنظيم ضمن كل قطاع.
وقد حدد “مشروع بحث التطوير المهني المستمر” CPD Research Project عددًا أكبر من الهيئات والمعاهد المهنية ضمن أوروبا الغربية، إذ بدأت العديد من دول أوروبا الشرقية ببطء في إنشاء هيئات مهنية ومتطلبات التطوير المهني المستمر المرتبطة بها في المنطقة. ويعمل العديد من مقدمي معايير التطوير المهني المستمر في العديد من الدول الأوروبية وينشطون في تقديم الإجراءات المُخصَّصة لتدريب المهنيين الأوروبيين.
هناك طلب متزايد على تدريب التطوير المهني المستمر في الشرق الأوسط. وقد ركزت منطقة الخليج على مدار العقد الماضي بازدياد على تقديم تعليم عالي الجودة وزيادة معايير الاحتراف والكفاءة.
لدى مكتب معايير التطوير المهني المستمر CPD Standards Office (CPDSO) مقدمو خدمات مُعتمَدون يقع مقرهم في الشرق الأوسط، ولكنهم يقدمون خدماتهم إلى حد كبير في المملكة المتحدة، على سبيل المثال برنامج London Training Excellence، بالإضافة إلى مقدمي الخدمات الذين طوروا دورة تدريبية في المملكة المتحدة ويقدمونها إلى مناطق محددة في الشرق الأوسط، على سبيل المثال “تحالف جاسبر” (Jasper Alliance).
هناك فرص هائلة لتقديم تدريب التطوير المهني المستمر في هذه المنطقة، ولا سيما في القطاعات المنظمة، ف هناك قيمة قوية توضع على تلك الهياكل التعليمية التي تعكس الممارسات في المملكة المتحدة.
غالبًا ما يستخدم التطوير المهني المستمر في الولايات المتحدة الأمريكية مصطلحات مختلفة قليلًا لوصف ممارسة التطوير المهني المستمر، مثل: التعليم المستمر (CE)، أو التعليم المهني المستمر (CPE)، أو التعليم الطبي المستمر (CME)، أو التعليم القانوني المستمر (CLE).
وكما هو الحال في المملكة المتحدة، فهناك متطلبات صارمة للمهنيين لإجراء التعليم المستمر (CE) في مختلف القطاعات، مع وجود أكثر من 4,000 هيئة مهنية ومعهد وهيئة تنظيمية في جميع أنحاء البلاد.
تُعَد الولايات المتحدة منطقة معقدة إلى حد ما، إذ لكل ولاية من الولايات البالغ عددها 52 ولاية متطلبات مختلفة للتعليم المستمر (CE) معمول بها في المناطق الخاضعة للتنظيم، على سبيل المثال، يتعين على المحامين في ألاسكا القيام بأقل من 4 ساعات من التطوير المهني المستمر سنويًا. في المقابل، يتعين على المحامين في ولاية أوهايو إجراء 24 ساعة من التعليم المستمر (CE) على مدى سنتين.
يضم مكتب معايير التطوير المهني المستمر CPD Standards Office (CPDSO) (CPD) العديد من مقدمي الخدمات الذين يتواجدون أو يقع مقرهم الرئيسي في الولايات المتحدة الأمريكية، مثل Pinnacle Performance وColumbia Business School، المتواجدون في نيويورك.
المعلومات الأساسية ذات الصلة
يعتمد مدى متطلبات التطوير المهني المستمر والممارسة المهنية بشكل أساسي لتوفير المزيد من المعلومات الأساسية حول التطوير المهني المستمر في البلدان الأخرى على ما يلي:
وجود التنظيم الدولي في قطاعات محددة، على سبيل المثال، الخدمات المصرفية والمحاسبة والخدمات المالية لديها لوائح تنظيمية دولية، إلى جانب اللوائح التنظيمية المحلية في كل بلد، والتي تُنفَّذ جميعا من خلال التطوير المهني المستمر.
مدى تحول الهيئات والمعاهد المهنية المختلفة في المملكة المتحدة إلى العالمية مع متطلبات التطوير المهني المستمر للمنطقة.
يركز عدد الشركات والمنظمات المتقدمة في المنطقة على الكفاءة والممارسة المهنية والتعليم المهني.
في حين يقع مقر مكتب معايير التطوير المهني المستمر CPD Standards Office (CPDSO) في المملكة المتحدة، إلا أنَّه يعمل على المستوى الدولي، ويلبي متطلبات التطوير المهني المستمر وتوقعاته لجميع الهيئات المهنية والجهات التنظيمية ومنظمات العضوية في جميع أنحاء العالم. وهذا يعني أنَّ الفرد المهني الذي يحضر نشاطًا تدريبيًا مُعتمَدا للتطوير المهني المستمر خارج المملكة المتحدة، يمكنه الحصول على شهادة حضور التطوير المهني المستمر، والتي يمكن استخدامها بعد ذلك لتلبية متطلبات التطوير المهني المستمر الوطنية الخاصة به.
اعتمد مكتب معايير التطوير المهني المستمر CPD Standards Office (CPDSO) (CPD) العديد من مقدمي التدريب في أكثر من 50 دولة في عدة قارات. ونظرًا للأبحاث التي أجراها “مشروع بحث التطوير المهني المستمر” CPD Research Project مع مجموعة من الهيئات المهنية والجهات التنظيمية؛ فقد أصبح الاعتماد مُعترفًا به ويحظى بالقبول على المستوى الدولي، ويجري إصدار شهادات مكتب التطوير المهني المستمر CPD Standards Office (CPDSO) الرسمية وقبولها في العديد من البلدان وفي جميع القطاعات المهنية.
يمكنك تنزيل نشرة المعلومات المتعلِّقة بالتطوير المهني المستمر الخاصة بنا بالنقر هنا: التطوير المهني المستمر في جميع أنحاء العالم
