كيف تجري العملية

كيفية الحصول على اعتماد "التطوير المهني المستمر" (CPD)

يقدم مكتب معايير التطوير المهني المستمر CPD Standards Office (CPDSO) (CPD) خدمات مقبولة التكلفة لمنح اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD) واعتماد التطوير المهني المستمر (CPD) في الكوتشنج، ونقوم أيضًا بتنظيم محاضرات وندوات وورشات عمل حول كيفية الحصول على اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD) للكوتشنج، تتوفر أيضًا دروس ومؤتمرات عبر الإنترنت حول كيفية الحصول على الاعتماد.
ملاحظة: إذا كنت أحد مقدمي الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة، فيجب أن يكون لديك اعتماد رعاية صحية محلي قبل أن تتمكن من التقدم بطلب للحصول على اعتماد التطوير المهني المستمر الدولي

الخطوة 1: اليوم الأول

بعد ذلك سيصلك خطاب الترحيب والشارة الرقمية الخاصة بك بصفتك عضو رسمي في المجتمع الدولي لمكتب معايير “التطوير المهني المستمر” (CPDSO). 

الخطوة 2: بعد 3 أيام

ستحصل على إمكانية الوصول إلى أكثر من 25 وثيقة توجيهية والعديد من القوالب التي يستخدمها مقدمو التدريب المُعتمَدون البريطانيون والدوليون.

الخطوة 3: بعد 6 أسابيع

يمكنك الإعلان عن اعتمادك من بريطانيا والبدء في إصدار الشهادات للمتعلِّمين لديك.

بعض أعضائنا المشاركين معنا

معلومات إضافية عن عملية الاعتماد

المرحلة الأولى (اليوم الأول)

كيفية الحصول على اعتماد لدورات “التطوير المهني المستمر” (CPD)

في اليوم الأول تُجرى المشاورات حول الدورات التدريبية المناسبة للتطوير المهني المستمر، ويُتَّخَذ هذا القرار من خلال بحث قائم على البيانات والمعلومات يعتمد على الانتشار الوظيفي للسكان المستهدفين، ويناقش مستشارو ومدربو التطوير المهني المستمر هيكل البرنامج التدريبي.

ثم يقرر الأفراد الذين يُتوقَّع حضورهم كيفية تقديمه، ويحدِّدون الأهداف الرئيسية لبرنامج التدريب. وتُعَد عملية اعتماد الدورات التدريبية عملية بطبيعتها، وهي عملية جرى تطويرها على نحو مستمر في السنوات الأخيرة، وتركِّز على توفير معايير عالمية المستوى لتعلُّم التطوير المهني المستمر المنظم للمهتمين والحاضرين. وحالما تستوفي هذه المتطلبات، ستكون المرحلة التالية هي كيفية الحصول على اعتماد “التطوير المهني المستمر” (CPD) للتدريب.

المرحلة الثانية (2-3 أيام)

كيفية الحصول على اعتماد “التطوير المهني المستمر” (CPD) للتدريب 

بعد حصولك على الاعتماد بصفتك مقدم خدمات “التطوير المهني المستمر” (CPD)، يجري تقديم الدورات التدريبية مباشرة إلى فريق التقييم الذي يبدأ عملية الاعتماد، وستكون المواد التعليمية في الدورة التدريبية مطلوبة للمراجعة، ويشمل ذلك الشرائح التقديمية والملاحظات التعليمية والنشرات المطبوعة. 

يقوم فريق تقييمات التطوير المهني المستمر بعد ذلك بتقييم المواد التعليمية ومراجعة الهيكل وتقديم المشورة للمساعدة في تطوير الدورات التدريبية المُخصَّصة للتطوير المهني المستمر، ويجري أيضًا تعريف العناصر الأخرى للتعلم، مثل المحتوى التعليمي والجدول التدريبي وأهداف التعلُّم.
وتُقيَّم دورات التطوير المهني المستمر (CPD) وفقًا لمعايير التقييم القياسية للتأكد من استيفائها متطلبات الاعتماد للدورات التدريبية. ويجب أن تستوفي الدورات التدريبية هذه المعايير الضرورية للموافقة عليها، وفي عدم استيفائها ذلك، فإنَّ الفريق المعني بتقييمات التطوير المهني المستمر يقدم التفاصيل بناءً على تقييم الدورات.

تستغرق عملية اعتماد الدورة التدريبية عادةً 6 أسابيع، ولكنها قد تستغرق وقتًا أطول، ويتوقَّف ذلك على حجم الدورة التدريبية ومدتها. وعندما تنتهي هذه المرحلة، ستصبح الآن مدربًا مُعتمَدا في مجال “التطوير المهني المستمر” (CPD).

المرحلة الثالثة (بعد 6 أسابيع)

ماذا يحدث بعد منح الاعتماد لدوراتك التدريبية؟

 لقد أصبحت الآن مدربًا مُعتمَدًا في مجال “التطوير المهني المستمر” (CPD)، وأصبحت دورتك التدريبية مُعتمَدة، وأنت الآن مؤهل للحصول على شهادة الإنجاز “CPD Certified” ورمز المصادقة، الذي يبيِّن أنَّ دورتك التدريبية متوافقة مع المعايير المعمول بها في مجال عملك ومجموعة المعارف واللوائح التنظيمية والمبادئ التوجيهية.

ويمكن استخدام هذه الشهادة في مواد الدورة التدريبية المُعتمَدة وغيرها من وثائق التطوير المهني المستمر الرسمية، بالإضافة إلى رمز “شهادة التطوير المهني المستمر” ‘CPD Certified’.

وبالإضافة إلى ذلك، فإنَّه يجري إدراج وصف للدورة المُعتمَدة في كتالوج دورات التطوير المهني المستمر، إذ تُقدَّم معلومات حول الدورة بالتفصيل، ولكن بشرط أن تكون الدورة متاحة لعامة الناس، وستُضاف هذه الدورة المُعتمَدة إلى الملف التعريفي لأعضاء دليل التطوير المهني المستمر أيضًا.